她渴望

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Bananny托育小幫手　(1則)

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洪育增的領導小革命
如果妳從來沒開始做些不一樣的事，那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增，僅是大二生的她，挑戰舉辦這數千人活動，不但帶領團隊拓展眼界與能力，更獲得了終生難忘的領導體驗。

邱昭珊穩定的力量
康和證券副總經理邱昭珊，帶領康和在債券交易市場的佔有率從第十名推升到第三名，她穩紮穩打的投資策略，再再為公司創造獲利與績效，其穩健風格，同樣也深植於經營管理上，打造出一支實力堅強的投資團隊。

陳韻竹第一份工作桌遊店連鎖創業家
大學還剛畢業就開桌遊店創業的陳韻竹，至今已有三家店，今年更跨足密室脫逃，一路表現令人驚艷，但回想當初創業時，缺乏歷練與資源，家人甚至一度反對，可說幾乎沒有任何成功條件。

HerWay－楊阿春我的教育觀念
楊阿春，是四個孩子的母親，她每一個孩子大學畢業後，都做著跟原本所學無關的工作，一般父母或社會價值觀，可能會為此感到可惜，然而楊阿春卻十分支持孩子的選擇。

溫如生溫柔的眼光，不溫柔的世界
溫如生笑笑的表示，「我實在是一個需要點神祕感來保護自己的人。」讓「溫如生」成為自己的時候，她一直堅持著可能旁人很難理解的堅持，比如不露面、不參與任何公開的活動……，沒有人知道她是誰。

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