她渴望

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心理師　(5則)

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共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

劉師婷一條無形的勞資關係線
勞資權益是只要我們還在工作的一天，就會碰到的一條無形線，平常不會特別察覺它的存在，它總是靜止的、被動的，直到有碰觸或搖晃它，才會被凸顯出來，劉師婷律師說：「法律是保障懂法律的人，這句話是對的。」

編輯人陳玉金為台灣兒童文學努力不懈
台灣的出版市場裡兒童文學書籍一直是較為冷門的一類，坊間大多為國外翻譯著作，國內原創相對甚少，編輯人陳玉金因一個萍水相逢的契機，開啟了為台灣兒童文學努力不懈的不歸路。

北投文化基金會朱孝慈傳承在地情感
北投文化基金會解說員朱孝慈，自2006年起因政府輔導中年婦女二度就業的專案轉介至北投文化基金會，服務至今已長達9年。對她而言，這不僅是一份工作，更是用一己之力灌溉人們對這片土地情感的方法。

邱昭珊穩定的力量
康和證券副總經理邱昭珊，帶領康和在債券交易市場的佔有率從第十名推升到第三名，她穩紮穩打的投資策略，再再為公司創造獲利與績效，其穩健風格，同樣也深植於經營管理上，打造出一支實力堅強的投資團隊。

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