她渴望

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黃雅君　(2則)

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洪育增的領導小革命
如果妳從來沒開始做些不一樣的事，那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增，僅是大二生的她，挑戰舉辦這數千人活動，不但帶領團隊拓展眼界與能力，更獲得了終生難忘的領導體驗。

HerWay－楊阿春我的教育觀念
楊阿春，是四個孩子的母親，她每一個孩子大學畢業後，都做著跟原本所學無關的工作，一般父母或社會價值觀，可能會為此感到可惜，然而楊阿春卻十分支持孩子的選擇。

黃鈺蘭涓滴成河，成就非凡
MDRT是全球保險從業人員的最高榮耀，台灣MDRT人數截至目前不到三千位，累計達成十次，完成「終身會員」的亦不超過七十位。黃鈺蘭，卻連續十年，不曾間斷的達到此全球性殊榮。

邱昭珊穩定的力量
康和證券副總經理邱昭珊，帶領康和在債券交易市場的佔有率從第十名推升到第三名，她穩紮穩打的投資策略，再再為公司創造獲利與績效，其穩健風格，同樣也深植於經營管理上，打造出一支實力堅強的投資團隊。

HerWay－行政客服
我十八歲的時候就已經進入職場，到現在大概十年吧，因為當初就是愛玩不懂事，開始工作之後也沒有想過回去讀書。一開始大部份是做服務業類型，像是餐廳、飲料業，後來有進美妝門市，然後才換行政客服。

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