
曾經是網頁設計師施懷恵,警覺到在自身難保的職場,唯有具備第二專長的π型人,或能為公司帶進收益的人,才能在職場上持續競存,於是她轉變角色成為業務,後來更憑藉業務能力,將「剪報紙」手活兒變成事業。

王芬瑛,佳音英語龍安、榮富、新昌隆三所分校創校總監,曾榮膺全國傑出店長、品牌代表校光榮,旗下擁有超過50位夥伴,而且皆是全職人員,這在以兼職人員為主的兒童與青少年英語補教界中,十足是個異數。

擁有一個空間,多數人直覺想到的可能是餐飲、展演、講座等各類創造現金流活動的地方,然而,對於擁有六家連鎖空間《Changee》的林端容而言,空間更是一個串聯資源、激盪想法,幫助人們夢想成長茁壯的園地。