她渴望

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黃佳儀　(7則)

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洪育增的領導小革命
如果妳從來沒開始做些不一樣的事，那麼就不會看到自己另一種可能。2014年暨大春季健走活動總召洪育增，僅是大二生的她，挑戰舉辦這數千人活動，不但帶領團隊拓展眼界與能力，更獲得了終生難忘的領導體驗。

共同創造的力量有機組織社企流
社企流，它來自當時只有26歲的林以涵的構想，短短一年間，社企流成了大家累積「如何運用商業模式改善社會或環境問題」的知識資料庫與社會企業資源整合的平台。

范玉玲靠近幸福的方式
這是一個勇敢靈魂的告白，關於一位平凡的女性，如何揭露來自原生家庭的影響，也是關於一位光鮮亮麗的國際禮儀與個人形象講師，如何勇敢分享一段不為人知的過去，以及她如何找到靠近幸福的答案。

吳昭怡翻轉工作，自造你的意義活
用功念書、考上好大學、擠進熱門科系，然後找到好工作，自此以後，大半輩子嫁給工作。但沒人教我們思考，工作對我們到底是什麼？與生命的關係是什麼？Career for Change總編輯吳昭怡如此問著。

林剪雲：這些人就是生活在我周遭的人
林剪雲問「阿爸，啥密是二二八事件？」我爸那時聽到這句話，像被什麼打到一樣，一言不發地走過來。我本來以為他要告訴我什麼是二二八，沒想到他脫了腳上的木屐、往我大腿用力一揮，啪地一聲...

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